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Les grandes vacances à peine commencées et malgré les températures élevées, trente-sept cadres de direction des quatre écoles lasalliennes et des deux écoles des Sœurs Ursulines se sont rencontrés au Collège « Saint-Paul » du Pirée, pour deux journées de Formation sur le sujet: « Pour une administration « lasalienne » et efficace de nos écoles »

Le premier jour, il y a eu 5 interventions de la part des cadres parmi les plus expérimentés et 4 témoignages donnés par des directeurs récemment nommés. Interventions et témoignages se sont axés sur le rôle et la mission du directeur,  sur ses compétences, sur son rôle d’animateur et d’accompagnateur dans la communauté éducative. Après chaque intervention il y a eu un débat constructif parmi les membres des Conseils de Direction, donnant à tous l’occasion de s’exprimer. Il est très important pour nous d’insuffler à nos cadres un sentiment d’appartenance qui permettra de renforcer la cohésiondu réseau.

Le deuxième jour, M. Dionysios Messaris, conseiller en organisation et développement de structures éducatives, ancien directeur régional du secteur de l’éducation pour les îles de la mer Égée du Sud, a présenté les stratégies et les conditions favorables pour le développement de la coopération, de la créativité et de l’innovation dans l’unité scolaire. Il a également évoqué le coaching en leadership collaboratif et la gestion du changement.

Les ateliers des groupes de travail, qui ont suivi, ont permis aux participants d’échanger leurs expériences, d’adopter des pratiques qui soutiennent une gestion efficace de l’école et, enfin, de planifier des actions spécifiques pour la nouvelle année scolaire.

À l’issue de ces deux Journées de Formation, nous nous sommes quittés satisfaits du travail effectué, ce qui permettra de rendre encore plus efficace l’administration dans nos écoles, au profit des enseignants, des élèves et de leurs parents.

Sud-Ouest. C’est dans la bonne humeur et la joie de se retrouver que se constitue le groupe ce 13 avril autour de Laurent Vrignon, coordinateur-animateur des fraternités et Frère Jean-Baptiste Seguin. D’Alès à Pont-l’abbé, presque toutes les fraternités sont représentées.

Après le temps de prière, bilan de fonctionnement de nos fraternités locales avec les joies : communion de Noémie, joie de plus en plus perceptible d’être ensemble. Et les difficultés : calendriers, prise en charge des animations. Avec les questions aussi : roulement de la fonction de référent, composition des fraternités.

Nous sommes reçus à St-Joseph pour le repas : un moment de partage convivial où le chef et son équipe nous ont vraiment gâtés ! Difficile donc de repartir après cela sans le siestou plutôt traditionnel dans nos régions, mais bon… On essaie de faire au mieux pour une après-midi studieuse puisqu’il s’agissait de poser les premiers jalons d’un rassemblement des fraternités locales de la délégation pour l’an prochain (ce devrait être Lourdes les 31 mars et 1 avril. Non, non, ce n’est pas un poisson !)

Quelques clés sur l’utilisation du « Chemin2sens », échanges sur nos façons de préparer les rencontres. Nous nous séparons vers 16 h 00 finalement en ayant vécu les trois temps traditionnels : prière, réflexion et convivialité.

Au Collège du Sacré-Cœur de Ruffec, la célébration du Tricentenaire a pris la forme d’ateliers ludiques réalisés en groupe d’élèves : exposition photos mettant en scène des élèves accompagnés du « #300LaSalle », quizz sur Saint Jean-Baptiste, sur les ordinateurs du CDI, fresque murale en l’honneur de Saint Jean-Baptiste de La Salle réalisée par les élèves du module PNFR (Plan National en faveur des Réussites), défi course : réaliser 300 tours de terrain, à l’Arboretum pour faire écho aux 300 ans de la mort de Saint Jean-Baptiste de La Salle, et enfin, mini-jeux mettant en avant des notions de fraternité et de solidarité.

La journée s’est achevée par une Flashmob, sur la chanson officielle du réseau Lasallien, « One Heart, one Commitment, one Life ». Une fois la danse terminée, un gouter a été offert par le collège du Sacré-Cœur à l’ensemble des participants ; un moment convivial et fraternel, deux valeurs chères à Saint Jean-Baptiste Lasalle.

Les élèves de l’école et du collège St Jean-Baptiste de La Salle de Valenciennes ont proposé un spectacle sur la vie de Saint Jean-Baptiste de la Salle.

Ce spectacle a été présenté sur l’une des grandes scènes régionales (au Pasino de St Amand-les-Eaux). Par le chant, la danse, la vidéo et le théâtre, les artistes ont mis en lumière la  vie de notre fondateur et son rayonnement jusqu’à nos jours… Deux représentations ont eu lieu avec plus de 200 élèves sur scène et plus de 2000 spectateurs au total ! Une franche réussite de l’avis tous !

Dans un souci de transmission, élèves et personnels du Groupe Scolaire Sainte Anne ont enfoui une capsule temporelle destinée à être ouverte dans 100 ans. 

Remplie d’objets et de témoignages de notre temps, cette capsule porte aussi l’espoir que dans 100 ans notre monde soit plus fraternel et que l’oeuvre éducative de Saint Jean-Baptiste de la Salle qui nous réunit actuellement continue à porter du fruit. Messages et dédicaces ont été ajoutés au marqueur indélébile sur la capsule avant son enfouissement. Ce projet, porté par l’équipe de Vie Scolaire de l’internat, a abouti à une soirée conviviale de partage et de fraternité.

Aurélie Fradin, Chef d’établissement

Nouveau cette année aux Francs Bourgeois – La Salle : la semaine de l’engagement!
Pendant une semaine, l’école a changé de couleurs.

Nous avons installé différents stands, une 4L qui va faire le 4L Trophy et un bateau de la protection civile dans la cour d’Honneur, reçu des intervenants, découvert des sports, organisé un tremplin musical… et bien sûr fêté la Saint Jean-Baptiste de La Salle, lui-même très engagé tout au long de sa vie.
Une semaine intense pour apprendre et découvrir l’engagement, pour savoir ce qui existe, ce que l’on peut faire.
De nombreuses activités : tout voir et savoir en vidéo ici!
Harold Birene

Sud-Ouest. C’est dans la bonne humeur et la joie de se retrouver que se constitue le groupe ce 13 avril autour de Laurent Vrignon, coordinateur-animateur des fraternités et Frère Jean-Baptiste Seguin. D’Alès à Pont-l’abbé, presque toutes les fraternités sont représentées.

Après le temps de prière, bilan de fonctionnement de nos fraternités locales avec les joies : communion de Noémie, joie de plus en plus perceptible d’être ensemble. Et les difficultés : calendriers, prise en charge des animations. Avec les questions aussi : roulement de la fonction de référent, composition des fraternités.

Nous sommes reçus à St-Joseph pour le repas : un moment de partage convivial où le chef et son équipe nous ont vraiment gâtés ! Difficile donc de repartir après cela sans le siestou plutôt traditionnel dans nos régions, mais bon… On essaie de faire au mieux pour une après-midi studieuse puisqu’il s’agissait de poser les premiers jalons d’un rassemblement des fraternités locales de la délégation pour l’an prochain (ce devrait être Lourdes les 31 mars et 1 avril. Non, non, ce n’est pas un poisson !)

Quelques clés sur l’utilisation du « Chemin2sens », échanges sur nos façons de préparer les rencontres. Nous nous séparons vers 16 h 00 finalement en ayant vécu les trois temps traditionnels : prière, réflexion et convivialité.

Sous l’égide de l’Association Jeunesse et Entreprise, 14 jeunes de terminale STI2D du lycée Saint Jean-Baptiste de La Salle de Reims et une dizaine de salariés de la maison Moët et Chandon d’Epernay se sont retrouvés au siège du groupe pour une  semaine d’immersion. 

Loin du stage traditionnel où le salarié tutore l’apprenti sur sa fonction, il s’agissait là de revêtir le costume du professeur pour traduire la transversalité des apprentissages scolaires et du monde du travail.

Pour exemples, Joseph Malfait responsable du matériel viticole s’est retrouvé à assurer un cours de physique – chimie, Véronique Fourreur en responsabilité des archives, mémoire de la maison Moët, s’est investie dans un cours d’histoire. Tout au long de cette semaine de juin 2019, les jeunes ont bu les paroles des professeurs éphémères.

La formule « vis ma vie » n’avait rien d’un désordre éducatif, les objectifs et enjeux sont de taille aussi bien pour nos jeunes que pour les salariés. Ces derniers ont vécu la riche expérience de transmission et de partage en animant des cours via des exemples concrets rencontrés dans leur carrière. Pour nos lasalliens ce partenariat « Jeunes-Entreprises » leur a permis d’apprécier l’importance des savoirs théoriques dispensés en classe et d’en démontrer les passerelles en situation professionnelles et enfin de mieux saisir les besoins en compétences techniques.

Ce projet n’aurait pu voir le jour sans l’association AJE présidée par Yvon Gattaz qui, depuis 1986 œuvre à resserrer les liens entre l’école et l’entreprise ; de plus la Responsabilisation Sociétale des Entreprises (RSE) engage les PME-PMI mais aussi les grands groupes à intégrer le concept des préoccupations sociétales, environnementales et économiques.

Un grand merci à Claire Delahaigue directrice des Ressources Humaines et de la RSE de Moët et Chandon et à toute son équipe, à François Lhotte Vice Président AJE et ses collaborateurs de la région Champagne et enfin à l’ensemble des acteurs du lycée Saint Jean Baptiste de La Salle de Reims dont son directeur Eric Masson et l’un de ses adjoints David Jobard.

Lionel Fauthoux